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APLICATIONS
Demitir empregado com doença estigmatizante caracteriza discriminação
Rakal Daddio
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14/05/2019
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Demitir um empregado com doença grave e estigmatizante caracteriza discriminação. Assim, está justificada a reintegração do funcionário. O entendimento é da 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
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