Significado de Conflito de Interesses

Conflito de Interesses 

Um conflito de interesses ocorre quando uma pessoa ou entidade está em uma posição em que seus interesses pessoais, diretos ou indiretos, podem interferir, ou parecer interferir, com a capacidade de tomar decisões imparciais ou realizar suas funções de maneira objetiva. Esse conceito é aplicável em diversas áreas, incluindo o setor privado, o serviço público, a pesquisa acadêmica, a medicina e a advocacia, entre outros.

Conflitos de interesses podem ser reais, quando existe um conflito direto entre os interesses pessoais e as responsabilidades profissionais ou oficiais; potenciais, quando um conflito pode se desenvolver; ou percebidos, quando a situação pode parecer, aos olhos de terceiros, proporcionar um conflito, mesmo que não exista um de fato.

Para evitar a ocorrência ou a percepção de conflitos de interesses, indivíduos e organizações frequentemente adotam políticas que incluem a divulgação de interesses financeiros, a recusa em participar de decisões onde possa haver um conflito, e, em alguns casos, a completa desvinculação de atividades ou relações que possam levar a um conflito. A gestão adequada de conflitos de interesses é crucial para manter a integridade, a transparência e a confiança nas decisões e ações de indivíduos e instituições.