Significado de Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz

O termo “jovem aprendiz” refere-se a um programa de inserção de jovens no mercado de trabalho, que visa proporcionar oportunidades de aprendizado prático e capacitação profissional para jovens que estão cursando o ensino fundamental ou médio.

No Brasil, o programa de Jovem Aprendiz é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e pelo Decreto nº 5.598/2005. Essa legislação estabelece que empresas de médio e grande porte devem reservar uma cota de seus cargos para a contratação de jovens aprendizes, entre 14 e 24 anos de idade, para receberem capacitação profissional, complementando sua formação educacional.

Os jovens aprendizes são contratados pelas empresas por um período determinado, durante o qual recebem treinamento teórico e prático nas áreas relacionadas ao seu campo de atuação. Essa formação geralmente é realizada em parceria com instituições de ensino, como escolas técnicas ou organizações de aprendizagem profissional.

O programa de Jovem Aprendiz tem como objetivo principal proporcionar aos jovens experiência profissional, desenvolvimento de habilidades e competências, além de contribuir para a sua inserção no mercado de trabalho e para a redução da evasão escolar.

Durante o período como jovem aprendiz, os participantes têm direitos e deveres garantidos pela legislação trabalhista, incluindo remuneração, carteira de trabalho assinada, férias proporcionais, FGTS e 13º salário, entre outros benefícios.