Significado de Matriz de Eisenhower
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14/03/2024 às 01:44 #339248JuristasMestre
Matriz de Eisenhower
A Matriz de Eisenhower, também conhecida como o Princípio de Eisenhower ou Matriz de Decisão Urgente/Importante, é uma ferramenta de gerenciamento de tempo e priorização de tarefas. Ela é atribuída ao 34º Presidente dos Estados Unidos, Dwight D. Eisenhower, que era conhecido por sua habilidade em manter uma alta produtividade ao longo de sua carreira militar e presidencial.
A matriz é dividida em quatro quadrantes baseados em dois critérios: urgência e importância das tarefas. Estes quadrantes ajudam a identificar e priorizar tarefas de acordo com as seguintes categorias:
- Importante e Urgente (Quadrante I): Tarefas que requerem atenção imediata e são cruciais para alcançar seus objetivos. Exemplos incluem crises, prazos iminentes e problemas urgentes. Estas tarefas devem ser feitas imediatamente.
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Importante, mas Não Urgente (Quadrante II): Tarefas que são importantes para alcançar seus objetivos a longo prazo, mas não têm um prazo imediato. Essas atividades incluem planejamento, desenvolvimento pessoal e profissional, e construção de relacionamentos. Este quadrante é onde o planejamento e a prevenção devem ocorrer, e dedicar mais tempo a estas tarefas pode ajudar a reduzir as crises e emergências do Quadrante I.
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Não Importante, mas Urgente (Quadrante III): Tarefas que parecem urgentes, mas na realidade não contribuem significativamente para os seus objetivos. Muitas vezes, essas tarefas vêm de outras pessoas e podem incluir algumas reuniões, chamadas telefônicas e e-mails. Embora essas tarefas possam parecer exigir atenção imediata, elas devem ser minimizadas ou delegadas.
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Não Importante e Não Urgente (Quadrante IV): Tarefas que não têm valor e não contribuem para os seus objetivos. Incluem atividades como navegar nas redes sociais sem propósito, assistir TV em excesso ou fazer tarefas desnecessárias. Essas atividades devem ser eliminadas o máximo possível.
O princípio fundamental da Matriz de Eisenhower é que o tempo dedicado ao Quadrante II — atividades importantes, mas não urgentes — pode reduzir as emergências e crises a longo prazo, melhorando a gestão do tempo e aumentando a eficácia pessoal e profissional.
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