Uma carta de demissão é um documento formal pelo qual um empregado notifica o empregador de sua decisão de deixar o cargo ou função que ocupa na empresa. Este documento é uma parte importante do processo de demissão, pois oficializa a intenção do empregado de encerrar seu vínculo trabalhista com a organização, estabelecendo uma data efetiva para a saída e, frequentemente, cumprindo requisitos legais ou contratuais relacionados ao aviso prévio.
Embora o conteúdo de uma carta de demissão possa variar conforme a situação específica e o relacionamento entre o empregado e o empregador, alguns elementos comuns incluem:
A carta de demissão ajuda a manter uma relação profissional positiva entre o empregado que está saindo e a empresa, facilitando uma transição suave para ambas as partes. Além disso, serve como um registro oficial da intenção do empregado de renunciar, podendo ser importante para questões legais ou administrativas posteriores.
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