"Pejotização" é um termo usado no Brasil para descrever a prática de empresas contratando trabalhadores como pessoas jurídicas (PJ) em vez de como empregados regulares (Consolidação das Leis do Trabalho - CLT).
Este arranjo é frequentemente adotado para reduzir encargos trabalhistas e fiscais, pois a contratação de um PJ geralmente envolve menos obrigações legais e benefícios do que a contratação de um empregado.
Características da pejotização:
A pejotização é um fenômeno complexo e controverso, muitas vezes visto como uma forma de flexibilização das relações de trabalho, mas também como um risco para a erosão dos direitos trabalhistas.
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