Demitir empregado com doença estigmatizante caracteriza discriminação
- Este tópico contém 0 resposta, 1 voz e foi atualizado pela última vez 7 anos, 2 meses atrás por
.
- Tópico
Funcionário será reintegrado e compensado pelo período de afastamento
Demitir um empregado com doença grave e estigmatizante caracteriza discriminação. Assim, está justificada a reintegração do funcionário. O entendimento é da 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Leia mais: https://juristas.com.br/2019/05/14/demitir-empregado-doenca-estigmatizante-discriminacao/
- Você deve fazer login para responder a este tópico.