Igor Santos
54 POSTS
Todos os artigos:
Vendedora de eletrodomésticos constrangida a realizar venda casada de garantia estendida será indenizada
Ao empregador cabe impor metas e exigir o cumprimento delas. Porém, não pode desprezar os direitos da personalidade do empregado. Assim se manifestou o...
AuxĂlio alimentação pago desde a admissĂŁo e antes da adesĂŁo do empregador ao PAT tem natureza salarial
Se o trabalhador recebe a parcela auxĂlio alimentação desde sua admissĂŁo, a adesĂŁo posterior do empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador-PAT ou a...
Tempo gasto no deslocamento para o refeitĂłrio nĂŁo gera hora extra
A concessĂŁo parcial do intervalo intrajornada gera para o empregado o direito ao pagamento da integralidade do perĂodo correspondente, ou seja, uma hora, como...
ExclusĂŁo de sĂłcio sĂł Ă© efetivada apĂłs prazo de, no mĂnimo, 60 dias da notificação
A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que, no exercĂcio do direito de retirada de uma sociedade, a exclusĂŁo do sĂłcio...
Trabalhador exposto ao sol e ao calor receberá adicional de insalubridade
O juiz Ricardo LuĂs Oliveira Tupy, em atuação no Posto Avançado de AimorĂ©s, condenou uma empresa de engenharia a pagar a um ex-empregado o...
Trabalhador que apresentou laudo particular de silicose mas nĂŁo teve a doença confirmada por perĂcia do juĂzo nĂŁo consegue indenização
O empregado pretendia receber indenização por danos morais e materiais da empresa, afirmando que adquiriu a doença ocupacional conhecida como silicose, em decorrência da...
Empregada que permaneceu em limbo jurĂdico apĂłs alta previdenciária será indenizada
Quando cessa a licença previdenciária recebida por um empregado, a empresa é obrigada a chamá-lo para realizar exame médico a fim de verificar se...
Meros dissabores e contrariedades na rotina de trabalho não configuram assédio moral
O assĂ©dio moral se configura com a repetição de condutas que expõem a vĂtima a situações incĂ´modas ou humilhantes, como, por exemplo, ser criticado...
JuĂza mantĂ©m justa causa aplicada a empregado que saiu mais cedo e teve o ponto registrado por colega
O empregado pediu para ser liberado mais cedo do trabalho para resolver problemas particulares. SĂł que a empregadora descobriu que o ponto dele foi...
Entrada em local de armazenamento de cobalto garante a empregado adicional de periculosidade
A 8ª Turma do TRT de Minas manteve a sentença que condenou uma grande empresa do ramo de tubos ao pagamento do adicional de...
Ăšltimas
Empresa condenada por uso indevido de marca registrada
A 1ª Câmara Reservada de Direito Empresarial do Tribunal de Justiça de São Paulo determinou que uma empresa cessasse a venda de roupas que utilizavam indevidamente uma marca registrada por outra empresa do mesmo segmento.
Modelo de Acordo Extrajudicial
ACORDO EXTRAJUDICIAL
Pelo presente instrumento particular de acordo extrajudicial, de...
Planejamento Sucessório: Como evitar problemas ao dividir a herança de imóveis
Conheça o que fazer para evitar conflitos familiares em...
Como os jogos afetam as crianças? As respostas estão aqui!
Você já se perguntou como os jogos on-line estão afetando seus filhos? Com tantas crianças passando horas grudadas em suas telas, é importante entender tanto o lado bom quanto o ruim. Vamos mergulhar no mundo dos jogos on-line e ver o que realmente está acontecendo.