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Modelo - Indenização - Divulgação de Conversa de WhatsApp - Danos Morais
Trata-se a presente demanda de indenização por danos morais, que tem como objeto a exposição de mensagens privadas à imprensa, especificamente conversas via aplicativo WhatsApp, que culminaram em prejuízo à imagem e honra do requerente.
Mantida prisão de homem que ameaçou STF e Lula
A Justiça manteve neste sábado (23.jul.2022) a prisão do homem que fez ameaças e xingou ministros do STF (Supremo Tribunal Federal) e políticos de esquerda em seus perfis nas redes sociais. Ivan Rejane Fonte Boa Pinto foi detido na 6ª feira (22.jul), 2 dias depois de o ministro Alexandre de Moraes, do STF, determinar sua prisão temporária pelo prazo de 5 dias. Ele passou por audiência de custódia na manhã deste sábado (23.jul), por videoconferência. O Poder360 teve acesso ao despacho.
Justiça suspende 37 sites que prestam serviço jurídico contra companhias aéreas
A justiça determinou a suspensão de operação de 37 sites que prestam serviço a consumidores do setor aéreo por exercício irregular da advocacia, entre outros fatores. A informação é do site Valor Online. As empresas aéreas afirmam que essas startups (que fazem parte do segmento chamado de LawTechs) incentivaram uma disparada na judicialização no Brasil.
Justiça brasileira diz ter feito 1º mandado de busca e apreensão no metaverso
O Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) anunciou na última quarta-feira (29), que realizou a primeira operação de busca e apreensão no metaverso, com objetivo de combater a pirataria digital. Conforme revelou o Uol Tilt, a ação aconteceu no âmbito da quarta edição da Operação 404, que também visa enfrentar crimes contra propriedade intelectual.
Funcionários entram com ação contra a Tesla por discriminação racial
Quinze ex-funcionários e atuais trabalhadores negros da Tesla entraram com uma ação contra a fabricante de veículos elétricos na última quinta-feira (30), em um tribunal estadual na Califórnia, alegando que foram submetidos a discriminação racial, além de regularmente serem alvo de comentários e comportamentos racistas de colegas, gerentes e funcionários de recursos humanos, nas unidades produtivas da companhia.