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Funcionário cujas funções foram alteradas após licença médica não será indenizado
A 1ª turma do TRT-14 reformou a sentença de 1º grau e decidiu que uma empresa não deve indenizar seu funcionário que retornou de licença médica por alterar suas funções.
Bancária comprova sofrer de LER/DORT e reverte dispensa por abandono de emprego
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do HSBC Bank Brasil S.A. - Banco Múltiplo contra decisão que afastou a justa...
Aluna com Linfoma de Hodgkin tem direito ao abono de faltas e trabalhos domiciliares
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