Colocado na 'geladeira', homem que ganha R$ 665 mil/ano para 'ler jornal' processa empresa por tédio

Dermot Alastair Mills, diretor financeiro da rede ferroviária Irish Rail, em Dublin, na Irlanda, está processando a empresa por, segundo ele, ter suas funções reduzidas após ter divulgado há nove anos, dados confidenciais da companhia. A falta de atribuições seria uma punição e, diante do cenário de tédio e de, na prática, não ter trabalhos atribuídos a ele, o irlandês resolveu entrar na Justiça.

Embora ganhe o salário anual de R$ 665 mil (121 mil euros), sua jornada de trabalho consiste apenas em "ler jornais, comer sanduíches e fazer longas caminhadas", segundo o jornal "Irish Times". Ele prestou depoimento em uma audiência em 2014, denunciando irregularidades — algo que lhe garante proteção diante da lei local —, e alega que foi punido por expor questões contábeis da operadora ferroviária.

Em audiência na última terça (29), a Irish Rail disse que Mills entregou informações confidenciais, mas nega que tenha havido qualquer punição contra ele.

Conforme o representante de Mills, John Keenan, como consultor de relações industriais e ex-chefe de RH da Irish Rail, seu cliente era responsável por orçamentos no valor de mais de 200 mil euros, entre os anos de 2006 e 2007 e após as denúncias ele teria sido "impedido" de assumir a responsabilidade e perdido a função de elaborar o relatório estatutário ao governo.

Ele disse que foi "isolado" em seu local de trabalho. "Ou trabalho em casa ou vou para o escritório - dois dias em casa, três dias no escritório", disse. "Se eu for ao escritório, entro às 10h. Compro dois jornais, o "Times" e o "Independent", e um sanduíche. Entro no meu cubículo, ligo o computador, vejo os e-mails. Não há e-mails associados ao trabalho, nem mensagens, nem comunicações, nem comunicações de colegas. Eu sento, leio os jornais e como meu sanduíche. Então, se houver um email que exija uma resposta, eu respondo. Se houver trabalho associado a isso, eu faço esse trabalho", contou sobre a sua rotina.

Mills disse também que foi excluído das reuniões da empresa e das oportunidades de treinamento.

Com informações do UOL.

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