Tag: TST
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Reter carteira de trabalho após a morte do funcionário justifica indenização
CLT determina que o documento seja devolvido em até 48h após o desligamento do empregado
Reter carteira de trabalho após a morte do funcionário justifica...
Pedido imotivado de antecedente criminal justifica indenização
Empresa foi condenada a indenização de R$ 5 mil em danos morais
Pedido imotivado de antecedente criminal justifica indenização. Isso porque o empregador não pode...
Condenação subsidiária deve ser pedida na mesma ação ajuizada contra a empresa contrante
O TRT-3 manteve decisão de 1º grau que negou ação movida contra um município e uma empresa prestadora de serviço
A condenação subsidiária do...
Se atividade não exige uniforme especial, empresa não é obrigada a custear higienização
Funcionário argumentou que precisava de produtos especiais para remover graxa e materiais insalubres da roupa
Se atividade não exige roupa especial, empresa não é...
Deixar empregado sem função é assédio moral
A 6ª Turma do TST condenou uma consultoria por assédio moral por deixar um empregado em um sofá por muito tempo, sem indicar onde ele deve ir ou o que fazer. A empresa deverá pagar uma indenização de R$ 5 mil por danos morais a uma auxiliar de departamento de pessoal.