Tag: ambiente de trabalho

O índice de denúncias de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho atingiu um aumento significativo, quase dobrando durante o primeiro semestre deste ano em comparação ao mesmo período de 2022.

Tenho o prazer de escrever o presente documento para recomendar o sr. (a) __________________________________(nome completo do recomendado), inscrito sob o CPF nºXXX.XXX.XXX-XX  e RG nº XXXXX , que tive o imenso júbilo de trabalhar na empresa ____________________(nome da empresa) durante o período __________________________(coloque aqui o período de trabalho), onde pude observar o seu excelente desempenho ao executar a função de __________________________(coloque a função desempenhada pelo profissional em seu antigo trabalho), podendo assim, afirmar que ele é uma pessoa que é apresenta grandes diferenças nos trabalhos realizados em equipe.  

Um ano depois do início da pandemia, o home office na advocacia tornou-se um caminho quase sem volta. Afinal, nem todos os escritórios estão dispostos a renunciar o espaço físico e o trabalho presencial. Como forma de conciliar os interesses profissionais, questões financeiras e o desafio de manter o time produtivo, o modelo híbrido de trabalho na advocacia se transformou em uma tendência, além de uma questão para sócios e advogados de diversas bancas.

Uma professora da rede pública de ensino da Grande Florianópolis será indenizada em R$ 10.000,00 (dez mil reais) por conta de assédio moral que foi vítima durante período em que lecionou em centro de educação municipal.

Você sabe o que é uma relação ganha-ganha? É quando as duas partes saem satisfeitas de uma negociação. E o conceito também vale para a relação entre empregador e empregado.