Caio Proença

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Jornalista pela Cásper Líbero. Trabalhou em O Diário do Pará, R7.com, Estadão/AE e Portal Brasil.

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Promoção automática de professor independe de avaliação de desempenho

Segundo TJPA, legislação estabelece o direito de progressão de carreira A promoção automática de professor independe de avaliação de desempenho. É o que decidiu em...

Médicos não podem acumular cargos com horários conflitantes

TJRN negou mandado de segurança a profissional que exerceria 70 horas semanais em dois estados Médicos não podem acumular cargos com horários conflitantes. A acumulação...

Acordo coletivo isenta pagamento de horas extras pelo empregador

Acórdão se baseou em decisão do STF sobre negociação coletiva Acordo coletivo isenta pagamento de horas extras pelo empregador. A decisão unânime é da Quarta...

Abertas vagas para juiz federal no Distrito Federal

Magistrados atuarão na 5ª e 23ª Varas Federais do DF O Tribunal Regional Federal da 1ª Região abriu vagas para juiz federal. Os magistrados irão...

Abertas inscrições de estágio no TRF4

Estudantes devem ter concluído entre 40% e 70% do curso para concorrer Estão abertas até esta quarta-feira (20/3) as inscrições para o estágio de Direito...

Pedido imotivado de antecedente criminal justifica indenização

Empresa foi condenada a indenização de R$ 5 mil em danos morais Pedido imotivado de antecedente criminal justifica indenização. Isso porque o empregador não pode...

Não recolhimento do FGTS justifica rescisão unilateral de contrato

Para TST, CLT garante pedido de indenização quando empregador não cumpre obrigações contratuais O não recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)...

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Exigências incluem cursos, credenciais profissionais ou acadêmicas e experiência prévia no Poder Executivo A Presidência da República definiu os novos critérios para a nomeação em...

Registros sucessivos em empresas de mesma família caracterizam empregador único

Trabalhador tinha contratos rescindidos a fim de restringir direitos trabalhistas Registros sucessivos em empresas de mesma família caracterizam empregador único. A decisão é da 1ª...

Negligência em acidente de trabalho justifica indenização por dano moral

Construtora foi condenada por omissão de socorro e falta de treinamento para acidentes A negligência em acidente de trabalho justifica o pagamento de indenização....

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Modelo de recurso contra multa por recusa ao teste do bafômetro

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Modelo de recurso contra multa por excesso de velocidade até 20% acima do permitido

1. Aferição e Calibração do Radar: Solicito a verificação dos registros de aferição e calibração do equipamento de medição de velocidade (radar) que registrou a infração. Alego que pode haver imprecisão no equipamento utilizado, que poderia resultar em uma leitura errada da velocidade do meu veículo. Anexo pedido de acesso aos registros de manutenção e calibração do radar conforme a legislação vigente.