Book Categories: Organizacional

Cultura do Concurso Público

O concurso público é uma ferramenta da gestão de pessoas do Es­tado responsável pela captação de talentos, que foi evoluindo nos âmbitos jurídico e administrativo, e está impactando em uma trans­formação cultural, verificada por meio da mudança de sonhos, hábi­tos e valores de uma quantidade cada vez maior de pessoas. Uma indústria cultural. Os concurseiros […]

Cooperativismo e Subjetividade

A presente obra traz contribuições significativas a Psicologia Organizacional e do Trabalho e a Psicologia Social, ao problematizar o vínculo entre subjetividade e trabalho, o que remete à análise das formas pelas quais os sujeitos experimentam e conferem sentido e significado às suas vivências no contexto laboral. O texto tem o objetivo geral de debater […]

Consciência Social & Relações de Trabalho

Este livro é fruto de pesquisas acadêmicas e profissionais na área de economia do trabalho e psicologia social nos últimos anos. Diante dos diversos dilemas enfrentados pelos trabalhadores ao longo do processo de industrialização brasileiro, mediante as modificações tecnológicas e as alterações psicossociais por eles vivenciados, buscou-se revelar as contradições e avanços da relação dual […]

Coaching de Alto Impacto – Xeque-Mate

Esta obra foi desenvolvida para pessoas que buscam evo­luir constantemente através do coaching, por isso explico o passo a passo e de forma lúdica, um processo de coaching utilizando técnicas poderosas de Programação Neurolin­guística. Poucos Coaches conhecem essas técnicas porque são ensi­nadas apenas em formações demoradas e extremamente caras, por isso eu te convido, caro […]

Clínica Psicodinâmica do Trabalho – O Sujeito em Ação

Este livro contribui para a qualificação das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho. A leitura permite um encontro com o sofrimento do outro, e, deste modo, mobiliza o desejo de contribuir com a luta pela saúde mental. A obra denuncia a perversão dos novos modelos de gestão e seus efeitos sobre a saúde do trabalhador, […]

Clínica Psicodinâmica do Trabalho de Professores – Práticas em Saúde do Trabalhador

Este livro integra a Biblioteca Juruá de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho, trazendo produções sobre intervenções e pesquisas realizadas com professores e professoras em clínicas psicodinâmica do trabalho. Direcionado para professores, pesquisadores, estudantes, profissionais, técnicos e sindicalistas interessados no tema, a obra traz ao leitor a possibilidade de reflexão sobre o trabalho e sua relação […]

Carreiras – Novo Olhar Socioconstrucionista para um Mundo Flexibilizado

A carreira tradicionalmente foi definida como sequência de cargos e ocupações de uma pessoa no interior de uma empresa, entretanto, o mundo do trabalho vem sofrendo um processo contínuo e gradativo de flexibilização, heterogeneização e complexificação, o que tem transformado a carreira em algo não dependente das empresas e construída nas várias relações que uma […]

Características do Assédio Moral

O assédio moral pode ocorrer tanto na estrutura familiar, como nas escolas e no trabalho. É tão antigo quanto o próprio trabalho, mas somente na década de 1990 é que foi identificado como fenômeno destruidor do ambiente. Diminui a produtividade e favorece o absenteísmo, devido aos desgastes psicológicos que provoca. Não existe uma única definição […]

Capital Humano

A presente obra se justifica no sentido de contribuir para a determinação da importância do capital humano na gestão do conhecimento através da ética argumentativa, como um novo modelo de racionalidade. Um modelo de racionalidade configura um certo paradigma filosófico predominante numa época. A expressão paradigma não é usada em seu sentido estrito, como modelo […]

Assédio Moral no Trabalho

No livro Assédio Moral no Trabalho – Culpa e Vergonha pela Humilhação Social, as autoras apresentam as condições pelas quais o assédio moral acontece, suas regras, a noção de campo e de ruptura na comunicação interpessoal da vítima, dentre outras coisas. Conceitos são tratados de forma elegante e ao mesmo tempo cuidadosa, pois não se […]

Assédio – Do Moral ao Psicossocial

Este livro se insere no campo de estudos da Psicologia do Trabalho e apresenta análises sobre os impactos do trabalho na saúde mental dos trabalhadores, particularmente aqueles que compõem a categoria dos vigilantes bancários. Inspirada nos princípios da Análise Ergonômica e Psicossocial do Trabalho, esta obra resgata a dimensão da atividade de trabalho, com ênfase […]

Ações Coletivas e Consciência Política no Mundo do Trabalho

A obra analisa o impacto do movimento (anti)privatização do Banespa na consciência política e na predisposição dos trabalhadores à participação em ações coletivas. Utiliza a pesquisa qualitativa, adotando a entrevista com 17 sindicalistas e 28 trabalhadores, como método de coleta de dados, em 2001. Na interpretação dos dados, emprega a análise de conteúdo e o […]

Traumas no Trabalho – Uma Nova Leitura do Transtorno de Estresse Pós-Traumático

O recrudescimento da violência tem se constituído em um tema importante em diferentes contextos, sendo que nos ambientes de trabalho é considerado, nos últimos anos, como um importante problema de saúde pública. Um conjunto significativo de estudos indica que a violência no contexto laboral, com ou sem agressões físicas, pode constituir um fator importante no […]

Trabalho e Saúde

Este livro é fruto do diálogo entre diversos pesquisadores que fazem parte do grupo denominado Trabalho e Saúde, da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia – Anpepp. Em sua atuação, esses estudiosos vem construindo um percurso próprio no modo de abordar a inter-relação entre essas duas áreas. Tal particularidade se expressa na articulação […]

Trabalho e Pessoas com Deficiência

Este livro é o resultado do desenvolvimento de um conjunto de pesquisas e de articulações entre pesquisadores que têm investigado sobre a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho em várias regiões do Brasil. Traz ainda pesquisas desenvolvidas com pessoas que apresentam deficiência, tanto em situações de desemprego quanto inseridas no mercado de […]